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工商時報【郭及天╱台北報導】信義房屋獲頒「2019亞洲最佳企業雇主獎」，此獎是由馬來西亞媒體Business Media International（BMI）公司旗下的HR Asia Magazine為亞洲各企業所舉辦的評比調查。信義房屋首度受邀即獲此殊榮，顯示信義房屋長年在人才招募、培育及福利創新上深獲肯定。HR Asia Magazine的評選共涵蓋超過20個不同的產業領域，189家企業參加，參賽企業需請員工對公司進行評分，針對職場對員工的包容性、員工自身的情感動機與支持、員工的團隊意識及合作精神等多面向進行嚴格的評核，以員工整體的感受作為主要判斷，在各面向得分上，產業平均為3.61分，信義房屋則平均獲4.73分，遠超越產業平均得分。信義房屋人資長楊百川表示，信義秉持「以人為本」的理念培育人才，未來會持續精進多元學習、營造友善環境，並以企業倫理為核心，期能形成有品格的社會、促進社會幸福和諧。信義房屋本次以「吸引並培育優秀人才」、「營造友善職場」兩大主軸作為核心也獲得評審青睞。信義房屋認為，企業若要永續發展，最重要的就是勞雇關係的永續經營，許多創新的人才制度，深受同仁好評及外界讚賞。如2013年實施「生育第二胎獎勵措施」刺激生育率；2015年實施「工作鑑賞期」制度，新進業務同仁於工作滿30天，若覺得不適合而離開可行使「職涯轉換方案」，除原有的5萬元保障薪資外，可再領取一筆5萬元的轉職金；2019年實施「彈性福利制度」，發送每人一萬枚「信福幣」，可自由選擇用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目，最高價值等同新台幣1.5萬元。